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Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri –cerca un giovane neo-laureato da inserire nel nostro team di Amministrazione e Finanza.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)

•  Inserimento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione

 

Responsabilità:

• Registrazioni bancarie
• Registrazioni fatture estere
• Registrazione fatture attive/passive
• Emissione e registrazione Fatture su corrispettivo clienti sito/call centre

Requisiti:

• Laurea in Economia.
• Competenze in Contabilità.

Saranno considerati preferenziali:

• Ottima conoscenza Excel;
• Buone conoscenze dell’inglese;
• Buone doti comunicative

Tipo di Contratto: i offre contratto di lavoro subordinato su turni. RAL: € 20.000 - € 23.000 lordi annui, l’offerta retributiva sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

Località: presso la base della società a Parco Leonardo, Fiumicino

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri – è alla ricerca di un/una Scheduling & Slots Specialist Junior da inserire all’interno della Direzione Commerciale, con l’obiettivo di supportare la gestione e l’ottimizzazione delle attività di Scheduling, Slots, Planning e Charter.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team di riferimento, fornendo supporto operativo nella gestione della pianificazione dei voli e contribuendo a garantire flussi di lavoro efficienti, rispetto delle tempistiche e corretta gestione delle attività connesse all’operatività della flotta e delle rotte.

Responsabilità:

• supporto alla pianificazione e gestione dello scheduling dei voli;
• gestione e monitoraggio delle attività relative agli airport slots;
• monitoraggio delle tempistiche e delle scadenze;
• raccolta, organizzazione e analisi di dati a supporto delle decisioni operative;
• collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di pianificazione;
• supporto all'ottimizzazione del workload e dei flussi di lavoro;
• supporto alle attività di planning;
• gestione operativa delle attività legate ai charter.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Interesse per i processi di scheduling e planning
• Esperienza, anche minima, nel settore aviation, planning, operations o ruoli analoghi
• Buona conoscenza di Microsoft Office
• Capacità di effettuare analisi dati di base
• Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
• Precisione nella gestione di dati, informazioni e scadenze
• Capacità di lavorare in team e forte orientamento alla collaborazione
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e sotto pressione
• Italiano madrelingua e inglese di livello intermedio

Saranno considerati preferenziali:

• conoscenza di una seconda lingua
• Laurea

Tipo di Contratto: Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno. Retribuzione compresa tra 20.000 € - 26.000 € a seconda dell'esperienza.

Località: Il lavoro si svolgerà presso la sede di Aeroitalia a Fiumicino

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. – compagnia aerea italiana di trasporto passeggeri – è alla ricerca di 2 Flight Operations Officer da inserire nel dipartimento Flight Operations, con diretta supervisione da parte dell’OCC Manager

Responsabilità:

• Supporto al Comandante di volo nella raccolta e preparazione dei documenti necessari per l'operazione di volo.
• Controllo e supervisione delle operazioni, sia a terra che in volo.

Requisiti:

• Età superiore ai 21 anni.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese, livello B2.
• Possesso di diploma di perito aeronautico e/o certificati attinenti al settore aeronautico.
• Conoscenza approfondita della meteorologia (METAR, TAF, SNOWTAM, ecc.).
• Esperienza minima di 1 anno in ambito operativo presso compagnia aerea.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Essere auto/moto munito
• Capacità di gestire lo stress
• Capacità di lavorare in Team
• Capacità di comunicare assertivamente

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza di almeno 3 anni in Operations Control Centre (OCC).
• Conoscenza dei software di gestione LEON e/o IBS (Iflight).

Tipo di Contratto: Si offre contratto di lavoro subordinato su turni. RAL: €18.000 - € 23.000 lordi annui, l’offerta retributiva sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/a.

Località: Il lavoro si svolgerà presso la sede di Aeroitalia a Fiumicino.

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

AeroItalia is seeking an experienced and commercially driven Sales Manager – Trade & Corporate to lead the development, implementation, and execution of the company's sales strategy across the Trade and Corporate segments. The successful candidate will be responsible for driving revenue growth, managing key industry relationships, identifying new business opportunities, and enhancing commercial processes to support the airline's continued expansion.

Responsabilità:

• Develop and execute AeroItalia’s overall sales strategy across TMCs, Travel Agency chains, Corporate and Special Accounts.
• Build, manage, and strengthen relationships with key corporate clients, travel agencies, TMCs, and industry partners to meet and exceed sales targets.
• Develop and implement go-to-market strategies for key accounts, identifying new business opportunities and growth potential.
• Negotiate commercial agreements and contracts with corporate customers, TMCs and other partners to maximize revenue and market share.
• Monitor and analyse sales performance, market trends, competitor activity, and pricing effectiveness to optimize commercial results and maximize ROI.
• Promote AeroItalia’s products and services within the trade and corporate travel sectors, increasing brand awareness and market penetration.
• Develop and maintain strong commercial partnerships, ensuring long-term collaboration and mutual value creation.
• Collaborate closely with Commercial Team Leaders on sales and pricing initiatives.
• Represent Aeroitalia at industry events, trade shows, and partner meetings.

Requisiti:

• English and Italian fluent speaker.
• Minimum 10 years of experience in a Sales Manager or similar commercial role within the travel, aviation, or tourism industry.
• Proven track record in developing and implementing successful sales strategies that drive revenue growth.
• Developing and executing long-term strategies to position and grow Aeroitalia revenue in the marketplace.
• Experience in conducting market analysis to understand customer needs, identify opportunities, and monitor competitor activities and industry trends.
• Data driven approach with excellent analytical and reporting skills.
• Strong knowledge of sales channels, sales tools, and industry best practices.
• Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.
• Critical thinker and problem-solving skills.
• Bachelor’s degree or equivalent qualification.

Skill preferenziali:

• Team player with strong interpersonal skills.
• Forte orientamento commerciale e capacità di costruire partnership di lungo periodo.
• Capacità di operare in un contesto di compagnia aerea in rapida crescita.

Saranno considerati preferenziali:

• Competitive salary package
• Fast growing airline
• Friendly environment
• Staff travel benefits for employees, friends, and family
• Staff travel benefits for employees, friends, and family

Tipo di Contratto: Hiring Range: €45,000–€50,000

Località: Fiumicino (Rome)

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca giovani motivati a lavorare in un ambiente dinamico e altamente tecnico da inquadrare nella aree avionica, motori, sistemi, strutture della ingegneria CAMO.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team altamente qualificato
• Percorsi di crescita nel settore aviation
• Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche

 

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria oppure titolo equivalente o diploma di scuola secondaria pertinente
• Conoscenza della lingua inglese
• Precisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio
• Ottima conoscenza del pacchetto Office
• Disponibilità a trasferte
• Flessibilità
• Autonomia
• Capacità di lavorare in Team work
• Capacità di gestire lo stress

Saranno considerati preferenziali:

• Esperienza in ambito aeronautico o manutenzione
• Conoscenza della normativa applicabile (EASA Part-M, Part-CAMO)

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca un Addetto CAMO Technical Planning giovane, dinamico e con comprovata esperienza in compagnia aerea.
La risorsa sarà sotto la dipendenza del Planning Manager e si occuperà della pianificazione delle attività di manutenzione, sia di tipo routinario che non routinario.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un team altamente qualificato
• Percorsi di crescita nel settore aviation
• Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche

 

Requisiti:

• Precedente esperienza nell’area CAMO di operatore aereo
• Laurea in ingegneria aerospaziale, ingegneria meccanica o ingegneria gestionale oppure titolo equivalente, oppure diploma di scuola secondaria adeguato in relazione all’esperienza maturata
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata(B2)
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Disponibilità a trasferte
• Flessibilità
• Autonomia
• Capacità di lavorare in Team work
• Capacità di gestire lo stress

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza del sistema AMOS
• Certificazione LMA

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali

Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains for our Boeing 737.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs)

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately)
• Updated Curriculum Vitae (CV)
• Letter(s) of Reference (preferred)
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 4,000 hours.
• Total flight hours on B737: > 1,000 hours.
• Captain hours on B737 or equivalent twin jet aircraft: > 1,000 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Le nostre basi

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains and First Officers for our ATR72 fleets.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 4,000 hours.
• Total flight hours on ATR72-600: > 500 hours.
• Captain hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 1,000 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Our bases

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our Boeing 737.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence (minimum CPL and ATPL Frozen).
• Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 1,500 hours.
• Total flight hours on B737: > 500 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Nelle nostre basi

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our ATR72 fleets.

What We Offer:

• Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
• Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
• Competitive compensation in line with company policies.
• Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).

Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:

• Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
• Updated Curriculum Vitae (CV).
• Letter(s) of Reference (preferred).
• Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.

Requisiti:

• EASA Licence.
• Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
• Valid Class 1 Medical Certificate.
• Total flight hours: > 1,000 hours.
• Total flight hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 500 hours.
• No pending charges.

Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.

Località: Our bases

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Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .

La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.

Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).

This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di Neolaureati/Laureandi in Economia, Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o Gestionale da inserire in contesto stimolante e innovativo.
Indicare in oggetto: REF NEOLAUREATI/LAUREANDI

Requisiti:

• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
• Capacità di gestire più attività o progetti sensibili contemporaneamente in ambiente operativo, con meticolosa attenzione ai dettagli
• Capacità di comprendere documenti tecnici, lavorare con database e fogli di calcolo

Tipo di Contratto: Retribuzione commisurata all’esperienza

Località: presso la sede della Società di Fiumicino

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di tecnici certificati B1 e/o B2 per le basi di Fiumicino e Cagliari.

Requisiti:

• almeno 1 anno di esperienza su Embraer
• propensione al lavoro in squadra
• disponibilità ai turni ed al lavoro in linea
• predisposizione al problem solving

Saranno considerati preferenziali:

• Conoscenza dei sistemi AMOS
• Buona conoscenza della lingua inglese B2

Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro dipendente subordinato a tempo pieno

Località: Fiumicino e Cagliari

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Descrizione posizione

Aeroitalia S.p.A. ricerca Assistenti di Volo Certificati.

Requisiti:

• Diploma di istruzione secondaria di II grado
• Passaporto UE, senza alcun tipo di limitazione
• Attestato professionale, iscrizione al Registro personale di volo
• Visita medica IML in corso di validità
• Altezza min.165 cm (donne), Altezza min,170 cm (uomini)
• Buona conoscenza della lingua Italiana ed Inglese (livello B1)
• Disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi

Skill preferenziali:

• Team work
• Buone Capacità Natatorie
• Buone capacità comunicative

Tipo di Contratto: Si offre una assunzione a tempo determinato con periodo di prova. Perché la candidatura venga presa in considerazione è necessario allegare foto intera e a mezzo busto non alterate.

Località: Il lavoro si svolgerà in volo e basati nelle varie stazioni di Aeroitalia S.r.L.

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Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.