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Aeroitalia cerca nuovo personale nelle seguenti posizioni
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1) GOS Network Specialist
Descrizione posizione
Aeroitalia Spa, Compagnia Aerea italiana, è alla ricerca di un GOS Network Specialist che entrerà a far parte del team Ground Operations con l'obiettivo di garantire il coordinamento operativo degli scali del network, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.
La figura rappresenta il punto di riferimento operativo tra Flight Operations, Handler aeroportuali e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla gestione delle operazioni di turnaround e al coordinamento delle attività straordinarie.
Il GOS Network Specialist presidia le attività operative del network aeroportuale, monitorando le performance degli handler e coordinando tutte le richieste operative che richiedono un intervento centralizzato.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire la continuità operativa, supportare la gestione delle criticità e assicurare un flusso informativo tempestivo verso tutte le funzioni coinvolte.
Responsabilità:
- Valutare, autorizzare e monitorare le richieste di extra handling, verificandone la correttezza operativa ed economica.
- Coordinare e supervisionare le attività operative sugli aeroporti del network (escluso FCO).
- Monitorare le operazioni di turnaround degli aeromobili, intervenendo in caso di criticità per minimizzare ritardi e impatti operativi.
- Supportare le attività Landside degli Handler attraverso l'utilizzo dei sistemi aziendali (DCS e Reservation).
- Supervisionare le attività Airside in coordinamento con gli Handler locali.
- Coordinare le spedizioni cargo sul network.
- Gestire richieste operative speciali.
- Attivare e coordinare le azioni necessarie in caso di ritardi, irregolarità operative e gestione dei transiti.
- Garantire una comunicazione tempestiva ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni.
- Monitorare le performance operative degli Handler contribuendo al miglioramento continuo dei processi.
Requisiti:
- Esperienza in ambito Ground Operations, Airport Operations o Airline Operations.
- Conoscenza delle operazioni aeroportuali e dei processi di turnaround.
- Conoscenza dei principali sistemi operativi aeroportuali (DCS, sistemi di prenotazione).
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
- Capacità di prendere decisioni in contesti dinamici e sotto pressione.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend.
- Capacità di lavorare in team e in contesti multiculturali.
- Ottime doti comunicative.
- Esperienza presso compagnie aeree, società di handling o aeroporti.
Skill preferenziali:
- Conoscenza della normativa IATA e delle procedure operative aeroportuali.
- Conoscenza del sistema Navitaire e le sue funzionalità (SkySpeed, GoNow, ecc.).
Saranno considerati preferenziali:
- Esperienza nella gestione di fornitori e stakeholder.
- Conoscenza del sistema Navitaire e le sue funzionalità (SkySpeed, GoNow, ecc.).
Tipo di Contratto: Si offre contratto di lavoro subordinato a tempo pieno. Retribuzione compresa tra 20.000 € - 22.000 €
Località: Il lavoro si svolgerà presso la sede di Aeroitalia a Fiumicino.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
2) Sales Manager Trade & Corporate
Descrizione posizione
AeroItalia is seeking an experienced and commercially driven Sales Manager – Trade & Corporate to lead the development, implementation, and execution of the company's sales strategy across the Trade and Corporate segments. The successful candidate will be responsible for driving revenue growth, managing key industry relationships, identifying new business opportunities, and enhancing commercial processes to support the airline's continued expansion.
Responsabilità:
- Develop and execute AeroItalia’s overall sales strategy across TMCs, Travel Agency chains, Corporate and Special Accounts.
- Build, manage, and strengthen relationships with key corporate clients, travel agencies, TMCs, and industry partners to meet and exceed sales targets.
- Develop and implement go-to-market strategies for key accounts, identifying new business opportunities and growth potential.
- Negotiate commercial agreements and contracts with corporate customers, TMCs and other partners to maximize revenue and market share.
- Monitor and analyse sales performance, market trends, competitor activity, and pricing effectiveness to optimize commercial results and maximize ROI.
- Promote AeroItalia’s products and services within the trade and corporate travel sectors, increasing brand awareness and market penetration.
- Develop and maintain strong commercial partnerships, ensuring long-term collaboration and mutual value creation.
- Collaborate closely with Commercial Team Leaders on sales and pricing initiatives.
- Represent Aeroitalia at industry events, trade shows, and partner meetings.
Requisiti:
- English and Italian fluent speaker.
- Minimum 10 years of experience in a Sales Manager or similar commercial role within the travel, aviation, or tourism industry.
- Proven track record in developing and implementing successful sales strategies that drive revenue growth.
- Developing and executing long-term strategies to position and grow Aeroitalia revenue in the marketplace.
- Experience in conducting market analysis to understand customer needs, identify opportunities, and monitor competitor activities and industry trends.
- Data driven approach with excellent analytical and reporting skills.
- Strong knowledge of sales channels, sales tools, and industry best practices.
- Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.
- Critical thinker and problem-solving skills.
- Bachelor’s degree or equivalent qualification.
Skill preferenziali:
- Team player with strong interpersonal skills.
- Forte orientamento commerciale e capacità di costruire partnership di lungo periodo.
- Capacità di operare in un contesto di compagnia aerea in rapida crescita.
Saranno considerati preferenziali:
- Competitive salary package
- Fast growing airline
- Friendly environment
- Staff travel benefits for employees, friends, and family
- Staff travel benefits for employees, friends, and family
Tipo di Contratto: Hiring Range: €45,000–€50,000
Località: Fiumicino (Rome)
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
3) Aree avionica, motori, sistemi, strutture della ingegneria CAMO
Descrizione posizione
Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca giovani motivati a lavorare in un ambiente dinamico e altamente tecnico da inquadrare nella aree avionica, motori, sistemi, strutture della ingegneria CAMO.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un team altamente qualificato
- Percorsi di crescita nel settore aviation
- Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria oppure titolo equivalente o diploma di scuola secondaria pertinente
- Conoscenza della lingua inglese
- Precisione, senso di responsabilità e attenzione al dettaglio
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Disponibilità a trasferte
- Flessibilità
- Autonomia
- Capacità di lavorare in Team work
- Capacità di gestire lo stress
Saranno considerati preferenziali:
- Esperienza in ambito aeronautico o manutenzione
- Conoscenza della normativa applicabile (EASA Part-M, Part-CAMO)
Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali
Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
4) CAMO Technical Planning
Descrizione posizione
Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, cerca un Addetto CAMO Technical Planning giovane, dinamico e con comprovata esperienza in compagnia aerea.
La risorsa sarà sotto la dipendenza del Planning Manager e si occuperà della pianificazione delle attività di manutenzione, sia di tipo routinario che non routinario.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un team altamente qualificato
- Percorsi di crescita nel settore aviation
- Coinvolgimento diretto in attività operative e strategiche
Requisiti:
- Precedente esperienza nell’area CAMO di operatore aereo
- Laurea in ingegneria aerospaziale, ingegneria meccanica o ingegneria gestionale oppure titolo equivalente, oppure diploma di scuola secondaria adeguato in relazione all’esperienza maturata
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata(B2)
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Disponibilità a trasferte
- Flessibilità
- Autonomia
- Capacità di lavorare in Team work
- Capacità di gestire lo stress
Saranno considerati preferenziali:
- Conoscenza del sistema AMOS
- Certificazione LMA
Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro full time di 38,5 ore distribuite su 5 giorni settimanali
Località: presso la sede della Società di Fiumicino o di Olbia
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
5) B737 Captain (CL, NG or MAX) – Direct Entry
Descrizione posizione
Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains for our Boeing 737.
What We Offer:
- Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
- Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
- Competitive compensation in line with company policies.
- Operational base in Italy (to be assigned according to company needs)
Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:
- Completed Candidate Information Sheet (provided separately)
- Updated Curriculum Vitae (CV)
- Letter(s) of Reference (preferred)
- Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations
Requisiti:
- EASA Licence.
- Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
- Valid Class 1 Medical Certificate.
- Total flight hours: > 4,000 hours.
- Total flight hours on B737: > 1,000 hours.
- Captain hours on B737 or equivalent twin jet aircraft: > 1,000 hours.
- No pending charges.
Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
Località: Le nostre basi
Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .
La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).
This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.
6) ATR72-600 Captain – Direct Entry
Descrizione posizione
Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting Direct Entry Captains and First Officers for our ATR72 fleets.
What We Offer:
- Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
- Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
- Competitive compensation in line with company policies.
- Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).
Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:
- Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
- Updated Curriculum Vitae (CV).
- Letter(s) of Reference (preferred).
- Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.
Requisiti:
- EASA Licence.
- Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
- Valid Class 1 Medical Certificate.
- Total flight hours: > 4,000 hours.
- Total flight hours on ATR72-600: > 500 hours.
- Captain hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 1,000 hours.
- No pending charges.
Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
Località: Our bases
Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .
La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).
This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.
7) B737 First Officer (CL, NG or MAX) – Direct Entry
Descrizione posizione
Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our Boeing 737.
What We Offer:
- Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
- Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
- Competitive compensation in line with company policies.
- Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).
Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:
- Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
- Updated Curriculum Vitae (CV).
- Letter(s) of Reference (preferred).
- Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.
Requisiti:
- EASA Licence (minimum CPL and ATPL Frozen).
- Type Rating on B737 (CL, NG, or MAX), either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
- Valid Class 1 Medical Certificate.
- Total flight hours: > 1,500 hours.
- Total flight hours on B737: > 500 hours.
- No pending charges.
Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
Località: Nelle nostre basi
Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .
La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).
This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.
8) ATR72-600 First Officer – Direct Entry
Descrizione posizione
Aeroitalia is an Italian airline operating a modern and growing fleet, with an expanding network across domestic and international markets. The company is committed to the highest standards of safety, operational efficiency, and service quality. Joining Aeroitalia offers the opportunity to work within a structured and professional flight operations environment, supporting the company’s continued development and long-term growth strategy.
We are currently recruiting First Officers for our ATR72 fleets.
What We Offer:
- Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
- Integration into a team of aviation professionals within a fast-growing airline.
- Competitive compensation in line with company policies.
- Operational base in Italy (to be assigned according to company needs).
Interested candidates are kindly requested to submit the following documentation:
- Completed Candidate Information Sheet (provided separately).
- Updated Curriculum Vitae (CV).
- Letter(s) of Reference (preferred).
- Signed declaration of “No accidents / No serious incidents” during previous flight operations.
Requisiti:
- EASA Licence.
- Type Rating on ATR72-600, either currently valid or expired for a maximum of 3 years.
- Valid Class 1 Medical Certificate.
- Total flight hours: > 1,000 hours.
- Total flight hours on ATR72 or equivalent turboprop aircraft: > 500 hours.
- No pending charges.
Tipo di Contratto: Initial 6-month fixed-term contract with the possibility of renewal based on performance and company needs.
Località: Our bases
Prima di inviare la candidatura, scaricare e compilare la scheda informativa piloti (PDF) .
La scheda compilata deve essere allegata alla candidatura.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
Candidates of both sexes (Law 903/77) are invited to read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679 on data protection (GDPR).
This announcement is aimed at both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.
9) Crew Rostering Officer
Descrizione posizione
Aeroitalia S.P.A, compagnia aerea italiana, per il proprio dipartimento Crew Rostering Office, è alla ricerca di una risorsa da inserire presso la sede di Parco Leonardo, in un contesto operativo altamente dinamico e sfidante.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata
- Inserimento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione
Responsabilità:
- Gestione delle disruptions operative, monitorando e risolvendo ritardi e indisponibilità non programmate del personale in modo rapido ed efficace
- Garantire la copertura di attività aggiuntive, ripianificando le turnazioni con il minor impatto possibile sui giorni successivi
- Interagire con il personale navigante per assegnazioni di turni, attivazione delle riserve e riprogrammazioni
- Collaborare con la Sala Operativa (OCC) a supporto della gestione delle anomalie operative
- Ottimizzare l’impiego delle risorse nel pieno rispetto delle normative vigenti (FTL)
Requisiti:
- Almeno 1 anno di esperienza maturata in ambito Crew Control / Crew Rostering
- Conoscenza della normativa FTL
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona padronanza del pacchetto Office
- Spiccate capacità di gestione dello stress e di lavoro in team
- Approccio proattivo, metodico e orientato alla precisione
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi
Tipo di Contratto: Contratto di lavoro full time (38,5 ore settimanali distribuite su 5 giorni)
Località: presso la base della società a Parco Leonardo, Fiumicino.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
10) Neolaureati/Laureandi
Descrizione posizione
Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di Neolaureati/Laureandi in Economia, Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o Gestionale da inserire in contesto stimolante e innovativo.
Indicare in oggetto: REF NEOLAUREATI/LAUREANDI
Requisiti:
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
- Capacità di gestire più attività o progetti sensibili contemporaneamente in ambiente operativo, con meticolosa attenzione ai dettagli
- Capacità di comprendere documenti tecnici, lavorare con database e fogli di calcolo
Tipo di Contratto: Retribuzione commisurata all’esperienza
Località: presso la sede della Società di Fiumicino
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
11) Tecnici certificati B1 e/o B2 per le basi di Fiumicino e Cagliari
Descrizione posizione
Aeroitalia S.p.A., compagnia aerea italiana, è alla ricerca di tecnici certificati B1 e/o B2 per le basi di Fiumicino e Cagliari.
Requisiti:
- almeno 1 anno di esperienza su Embraer
- propensione al lavoro in squadra
- disponibilità ai turni ed al lavoro in linea
- predisposizione al problem solving
Saranno considerati preferenziali:
- Conoscenza dei sistemi AMOS
- Buona conoscenza della lingua inglese B2
Tipo di Contratto: Si offre un contratto di lavoro dipendente subordinato a tempo pieno
Località: Fiumicino e Cagliari
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
12) Assistenti di Volo Certificati
Descrizione posizione
Aeroitalia S.p.A. ricerca Assistenti di Volo Certificati.
Requisiti:
- Diploma di istruzione secondaria di II grado
- Passaporto UE, senza alcun tipo di limitazione
- Attestato professionale, iscrizione al Registro personale di volo
- Visita medica IML in corso di validità
- Altezza min.165 cm (donne), Altezza min,170 cm (uomini)
- Buona conoscenza della lingua Italiana ed Inglese (livello B1)
- Disponibilità a lavorare su turni notturni e festivi
Skill preferenziali:
- Team work
- Buone Capacità Natatorie
- Buone capacità comunicative
Tipo di Contratto: Si offre una assunzione a tempo determinato con periodo di prova. Perché la candidatura venga presa in considerazione è necessario allegare foto intera e a mezzo busto non alterate.
Località: Il lavoro si svolgerà in volo e basati nelle varie stazioni di Aeroitalia S.r.L.
Per info e candidature inviare il proprio c.v. all'indirizzo mail: selezioni@aeroitalia.com
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
